asysta operacyjna sprzedawców
bo sprzedaż nie zrobi się sama.
wspieramy każdego sprzedawcę w zespole w codziennej pracy z klientem — od planowania do zamknięcia sprzedaży.
działamy operacyjnie — mentoring, feedback, konkretne narzędzia.
bez zbędnej teorii. z praktyką i doświadczeniem.
codzienne wsparcie dla sprzedawców
z doświadczeniem, bez napięcia — i zawsze w rytmie sprzedaży.
masz klientów, szefa, targety, CRM'a i pytania, których nikt nie chce zadać na głos?
potrzebujesz kogoś, kto nie tylko szkoli, ale naprawdę pomoże?
nasza asysta operacyjna to nie teoria i nie coaching.
to realne wsparcie w działaniu – tam, gdzie jest codzienność:
rozmowy z klientami, planowanie tygodnia, negocjacje, maile, tempo.
działamy jak mentorzy operacyjni – obok Ciebie, nie nad Tobą.
pomagamy rozgryźć sytuacje, dobrać słowa, uporządkować działania.
bez szkoleniowej gadki. z doświadczeniem z wielu sprzedaży – tych udanych
i tych trudnych.
w skrócie: wspieramy sprzedawców, by nie musieli wszystkiego wymyślać sami.
kiedy warto sięgnąć po asystę operacyjną?
czyli w jakich sytuacjach realnie pomaga sprzedawcy.
z asysty warto skorzystać, gdy:
[ - ] brakuje czasu lub pomysłu, jak poukładać codzienną pracę z klientami,
[ - ] wyniki są niższe niż plan, ale nie wiadomo dokładnie, dlaczego,
[ - ] czujesz, że dużo robisz, ale mało z tego wynika,
[ - ] działasz „na czuja”, a przydałoby się więcej struktury i pewności,
[ + ] chcesz by twój zespół konsultował swoje kroki, oferty lub pomysły na
ważne spotkania,
[ + ] zależy Ci, by doskonalić konkretne umiejętności sprzedażowe
w codziennym działaniu,
[ + ] chcesz lepiej przygotowywać się do rozmów z wymagającymi klientami,
tak, żeby nie improwizować pod presją
asysta to nie szkolenie z teorii.
to konkretna pomoc tam, gdzie codzienna sprzedaż robi się zbyt chaotyczna, zbyt szybka lub po prostu zbyt trudna.
wspieramy w tym, co realne:
planowanie działań, prowadzenie rozmów, ogarnianie tematów, wyciąganie wniosków.
zawsze dopasowana do Twojej sytuacji — nie do ogólnego schematu.
model współpracy
czyli jak działa asysta operacyjna dla sprzedawcy – krok po kroku..
diagnoza
rozmawiamy i sprawdzamy, gdzie naprawdę przyda się wsparcie.
bez owijania – konkretnie i z myślą o twojej codziennej pracy.
ustalenie celów operacyjnych
nie ogólne hasła. Ustalamy, co konkretnie ma się zmienić – w rozmowach, w organizacji pracy, w wynikach.
działanie na żywo
działamy razem z Tobą – w trakcie realnych rozmów, zadań, sytuacji.
prawdziwa sprzedaż – z prawdziwym wsparciem.
feedback i kalibracja
na bieżąco dostajesz informację: co działa, co warto poprawić, co utrwalić.
w twoim rytmie – tak, żebyś miał czas i przestrzeń na rozwój.
podsumowanie i dalsze kroki
razem podsumowujemy efekty. widzisz różnicę? to dobry moment, by zdecydować jak działać dalej.
bez schamtów. bez sztucznych ćwiczeń.
asysta dopasowana do Twojego stylu sprzedaży, tempa i potrzeb.
.
rodzaje asyst
dopasowujemy formę wsparcia do realnych sytuacji sprzedażowych.
demonstracyjna
pokazujemy, jak prowadzić rozmowy z klientami — na żywo, bez teorii.
wchodzimy do akcji i działamy razem z tobą, żebyś zobaczył, jak to może wyglądać w praktyce.
wspierająca
jesteśmy obok podczas rozmów.
nie wtrącamy się bez potrzeby — wchodzimy tylko wtedy, gdy sytuacja tego wymaga.
rozwojowa
obserwujemy twoją pracę w ciszy.
nie przerywamy, nie poprawiamy w trakcie. po wszystkim dajemy precyzyjny, pomocny feedback.
bieżąca
wsparcie w codziennych tematach sprzedażowych — krótkie rozmowy, szybkie pytania, szybkie odpowiedzi.
po prostu: jesteśmy, kiedy trzeba „ogarnąć” temat tu i teraz.
asysta operacyjna
w praktyce
jesteśmy tam, gdzie dzieje się sprzedaż.
w trakcie współpracy:
-
uczestniczymy w wybranych rozmowach z klientami,
-
pomagamy Ci przygotować się do spotkań i rozmów,
-
a po wszystkim udzielamy konkretnych informacji zwrotnych – co działa, co warto poprawić.
kiedy sytuacja tego wymaga,
towarzyszymy też w spotkaniach z przełożonym, zespołem czy kluczowym klientem
– po to, żebyś nie musiał działać w pojedynkę.
w rozmowach 1:1
analizujemy to, co się wydarzyło,
i wyciągamy razem wnioski, które pomogą Ci działać pewniej i skuteczniej.
warunki współpracy
klarownie i bez drobnego druku.
czas trwania: minimum 3 miesiące
ilość osób w zespole: do 6, potrzebujemy większego zangażowania
w każdym miesiącu: do 2 dni pracy stacjonarnej w siedzibie klienta
poza tym: regularne spotkania online
stała dostępność: kontakt telefoniczny – codziennie, gdy trzeba
język: polski lub angielski.